Вакансії

Директор комунальної установи «Третій інклюзивно-ресурсний центр» Житомирської міської ради.

Заміщення вакантної посади відбувається на конкурсній основі.

Кваліфікаційні вимоги до директора інклюзивно-ресурсного центру.

Посаду директора інклюзивно-ресурсного центру незалежно від підпорядкування, типу і форми власності може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня магістра за спеціальністю “Спеціальна освіта” (“Корекційна освіта”, “Дефектологія”) або “Психологія” (“Практична психологія”) та стаж роботи не менше п’яти років за фахом, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Строк дії контракту (строкового трудового договору) -три роки.

Детальніше ознайомитись з умовами проведення конкурсу  за посиланням http://edu.zt.ua/news.

 

 Вакансії на посади  педагогічних працівників  комунальної установи «Перший  інклюзивно-ресурсний центр» Житомирської  міської ради:

  • вчитель – дефектолог;
  • вчитель – логопед;
  • практичний психолог;
  • вчитель – лікувальної фізкультури.

 Прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору:

Колос Тетяна Михайлівна, директор комунальної  установи «Перший інклюзивно-ресурсний центр» Житомирської  міської ради, тел.: 0678516250,  e–mail: irc1.zt@ukr.net

 

 Вакансії на посади  педагогічних працівників  комунальної установи «Другий інклюзивно-ресурсний центр» Житомирської  міської ради:

  • вчитель – дефектолог;
  • вчитель – логопед;
  • практичний психолог;
  • вчитель – лікувальної фізкультури.

Прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору:

Шовтюк Алла Миколаївна, директор комунальної  установи «Другий інклюзивно-ресурсний центр» Житомирської  міської ради, тел.: 0969329777,  e–mail: zhitomir_dirc2@ukr.net