Вакансії

 

1.Директор комунальної установи «Перший інклюзивно-ресурсний центр» Житомирської міської ради.

2.Директор комунальної установи «Другий інклюзивно-ресурсний центр» Житомирської міської ради.

3.Директор комунальної установи «Третій інклюзивно-ресурсний центр» Житомирської міської ради.

Заміщення вакантної посади відбувається на конкурсній основі.

Кваліфікаційні вимоги до директора інклюзивно-ресурсного центру.

Посаду директора інклюзивно-ресурсного центру незалежно від підпорядкування, типу і форми власності може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня магістра за спеціальністю “Спеціальна освіта” (“Корекційна освіта”, “Дефектологія”) або “Психологія” (“Практична психологія”) та стаж роботи не менше п’яти років за фахом, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Строк дії контракту (строкового трудового договору) -три роки.

Детальніше ознайомитись з умовами проведення конкурсу  за посиланням http://edu.zt.ua/news.